Skip to content

Правила внутреннего трудового распорядка для доу 2015г

Скачать правила внутреннего трудового распорядка для доу 2015г doc

Собранием трудового заведующий МДБОУ. Правила внутреннего Трудового распорядка действуют бессрочно. Целью настоящих Правил внутреннего трудового распорядка является укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение эффективности и производительности труда, высокое качество работы, формирование коллектива профессиональных работников ДОУ. При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Правила утверждены в соответствии со статьей ТК Российской Федерации.

Правила внутреннего распорядка дошкольного образовательного учреждения — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в дошкольном образовательном учреждении.  соблюдать действующие в организации «Правила внутреннего трудового распорядка» (ст Трудового Кодекса РФ).

Заключение Трудового договора. Просмотр содержимого документа «Правила внутреннего трудового распорядка для работников ДОУ». Принято Утверждаю. Собранием трудового заведующий МДБОУ. коллектива МБДОУ детский сад №4 детский сад №4 «Солнышко».  Целью настоящих Правил внутреннего трудового распорядка является укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение эффективности и производительности труда, высокое качество работы, формирование коллектива профессиональных работников ДОУ.

В трудовых отношениях с работником ДОУ работодателем является ДОУ в лице заведующего ДОУ. Подборка документов: нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов. Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № » (далее Учреждения) является основным локальным нормативным актом, который регламентирует трудовой распорядок в Учреждении.  Правила внутреннего Трудового распорядка действуют бессрочно.

Изменения и дополнения в Правила принимаются общим собранием работников, согласовываются с выборным представительным органом Учреждения. Порядок приема, перевода и увольнения работников. Правила внутреннего трудового распорядка работников дошкольного образовательного учреждения. 1. Общие положения.  Правила утверждены в соответствии со статьей ТК Российской Федерации. Данные Правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ регламентируют порядок приёма, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников детского сада, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы и время отдыха, оплату труда, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также другие вопросы регулирования трудовых отношений.

- познакомить с Уставом ДОУ, Правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, локальными актами (правилами противопожарной безопасности. Инструкцией по охране жизни и здоровья детей, инструкцией по охране труда); - с Концепцией развития учреждения, Программой развития, образовательной Программой (для педагогов).

При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Главные вкладки. Правила внутреннего трудового распорядка рабочая программа на тему. Опубликовано - - Меньшикова Елена Николаевна.

Правила внутреннего трудового распорядка. Скачать: Вложение.  Правила внутреннего трудового распорядка. Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 59 комбинированного вида Фрунзенского района Санкт-Петербурга. Санкт-Петербург, год. Правила внутреннего трудового распорядка муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детского сада № » г.

Ярославль г.  г. Ярославль г. 1. Общие положения. Настоящие правила внутреннего трудового распорядка (далее-Правила) регламентируют в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от № 27Э-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и иными федеральными законами, порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования.

djvu, djvu, PDF, doc